Турклуб «26 КАДР»
Оригинальная идея проекта
Турклуб «26 КАДР» это сообщество студентов, сотрудников и друзей колледжа, основная цель которого формировать условия для воспитания, развития и самоопределения участников, а также выявление субъектов через туристскую и клубную деятельность. В деятельность Клуба входит:
организация образовательных программ ДО туристской направленности;
проведение мероприятий для колледжа: ежегодный Туристический слет первокурсников; Туристический слет для сотрудников «Соратник»; Тренинг-игра «Спасатель»; тренинг-игра «Охота на лис».
проведение внутриклубных мероприятий, выходящих за рамки образовательной программы: «Первый костер», «Гусятник», «Новый год Турклуба».
участие в соревнованиях, фестивалях, конкурсах и конференциях туристской направленности;
разработку методик включения студентов в туристскую деятельность: «Квест на отделении»;
разработку и апробацию практик, находящихся на границе туристской и предметной деятельности студентов («Экспедиция Подмосковье» и др.).
проведение внутриклубных конференций, направленных на обмен опытом между участниками турклуба;
организацию походов для студентов и сотрудников;
Структура клуба включает руководителя, педагогов, стажеров и студентов, обучающихся на программах туристской направленности, выпускников турклуба. Еженедельно проводятся встречи турклуба, на которых обсуждаются предстоящие события и проекты.
Хотим остановится подробнее на воспитательной практике «Турслет для первокурсников» (Для всех первых курсов обязательное участие). Целью является знакомство первокурсников между собой в полевых условиях, формирование доверительных отношений между студентами и педагогами, между самими студентами.
Отдельно можно выделить воспитательное значение для организаторов-студентов. Участвуя и отвечая за качество крупного выездного мероприятия, за проведение.
От задумки – до результата
За каждой из описанных выше видов деятельности Турклуба стоит отработанная технология, пример ее приводим на материале «Турслет для первокурсников» . Мероприятие проводится ежегодно и имеет специально отработанную технологию проведения, в которой задействованы и педагоги, и студенты Турклуба.
Технология «Турслет для первокурсников» .
Подготовительный этап. Продолжительность: 4 недели.
Формирование команды организаторов из числа студентов – членов Турклуба. Важно то, что педагоги Турклуба выступают исключительно как наставники и все мероприятие организуется силами студентов:
· разработка концепции Турслета (цель, задачи, тема, крупноблочная структура)
· распределение ролей и закрепление ответственных за блоки.
· создание и согласование орг. плана мероприятия;
· разработка логистики и создание карты местности мероприятия;
· разработка сценария мероприятия;
· создание карты ресурсов;
· разработка и согласование сметы мероприятия;
· проведение мероприятий по оформлению необходимой документации от внешних структур: разрешения от ООПТ, уведомления Роспотребнадзора, МЧС, полиции.
· проведение мероприятий по оформлению необходимой внутренней документации: приказы на выезд, согласования автотранспорта;
· создание презентации для представления администрации и оповещения руководителей структурных подразделений и подготовка памятки участника.
· закупка согласно согласованной смете.
Основной этап. Продолжительность 3 дня.
Подготовка. Продолжительность 1 день:
· заезд команды организаторов на место;
· завоз реквизита на место проведения
· организация штаба, места общего сбора, мест размещения команд, этапов, биржи, туалетов на месте проведения турслета;
· инструктаж орг.группы.
Турслет первокурсников. Продолжительность 1 или 2 дня в зависимости от количества участников:
· встреча и регистрация участников;
· торжественное открытие;
· прохождение участниками этапов;
· обед;
· подведение итогов/работа тьюторской службы с участниками турслета;
· награждение победителей и торжественное закрытие турслета;
· рефлексия организаторов;
· сбор реквизита и уборка места проведения мероприятия.
Полезные эффекты от реализации проекта
Турслет первокурсников это в первую очередь место встречи, руководителей сотрудников и студентов в неформальной обстановке.
Это одна из форм проявления общности колледжа. Классные руководители и тьюторы на практике знакомятся со своими группами. Совместное преодоление этапов, общение и взаимодействие в течение всего турслета дает возможность установить близкие связи и взаимопонимание внутри учебных групп и за ее пределами. Студент и директор может сидеть под одним деревом и разговаривать на различные темы. Тьюторы смотрят на проявления студентов и заполняют лист наблюдателя, цель которого диагностика, которая помогает в дальнейшем сопровождении студентов.
Особенно значимый эффект наблюдается в команде организаторов, состоящий в основном из обучающихся на старших курсах и выпускников колледжа, являющихся членами турклуба. Участие в проектировании и организации такого масштабного мероприятия развивает проектную логику и дает возможность развить такие надпредметные компетенции, как ответственность и коммуникация. Организация турслета является важной ступенью в вопросе воспроизводства кадров колледжа. В процессе организации хороша видна структура деятельности участников этого процесса и в дальнейшем, наиболее перспективные, устраиваются работать в колледж на разные позиции.
Также, одним из эффектов, является популяризация туризма и активного отдыха. Именно после туристического слета идет самый активные набор на программы дополнительного образования, реализуемые в колледже, связанные с туризмом и краеведением
Ссылки
- О турклубе «26 КАДР»:
https://26kadr.mskobr.ru/studentam/turisticheskiy-klub
2) Группа турклуба «26 КАДР» в социальной сети:
3) Блог об образовательных индивидуальных маршрутах: https://www.26kadr.ru/tajny-26-go-kadra-kak-stroyatsya-individualnye-obrazovatelnye-marshruty/
4) Интервью организатора турслета:
https://26kadr.mskobr.ru/articles/1063
5) Группа студентов-организаторов турслета 2017г.:
6) Ссылка на инстаграмм Турклуба «26 КАДР»:
Поделиться в соц. сетях